任職要求:
1.年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書,中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
2. 具有3 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)餐行業(yè)或餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)餐業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)核算流程與特點(diǎn);
3. 熟練使用用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)軟件,以及Excel、Word等辦公軟件 ,能夠運(yùn)用Excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和財(cái)務(wù)分析,如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式計(jì)算等;
4. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的稅務(wù)處理能力,能夠獨(dú)立完成納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃等工作,確保公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控;
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力,積極應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)工作中的各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,包括編制會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿,確保各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況;
2. 嚴(yán)格把控費(fèi)用報(bào)銷審核環(huán)節(jié),依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法規(guī),對(duì)報(bào)銷憑證的真實(shí)性、合法性、完整性進(jìn)行細(xì)致審核;
3. 每月按時(shí)完成結(jié)賬工作,精準(zhǔn)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司管理層提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,以便做出科學(xué)決策;
4. 深入開展成本核算與分析工作,密切監(jiān)控團(tuán)餐業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)成本,如食材采購、加工制作、配送服務(wù)等成本,挖掘成本控制潛力,提出切實(shí)可行的成本優(yōu)化建議,助力公司降本增效;
5. 妥善管理公司稅務(wù)事務(wù),熟悉國(guó)家稅收政策及申報(bào)流程,準(zhǔn)確計(jì)算各類稅款,按時(shí)完成納稅申報(bào)工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),積極開展稅務(wù)籌劃,合理降低稅務(wù)成本;
6. 定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行往來賬款核對(duì),及時(shí)跟蹤款項(xiàng)收付情況,對(duì)逾期未收回款項(xiàng)及時(shí)預(yù)警并協(xié)助相關(guān)部門催收,有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證公司資金正常周轉(zhuǎn);
7. 協(xié)助完成公司年度預(yù)算編制工作,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全程監(jiān)控與分析,定期對(duì)比實(shí)際收支與預(yù)算差異,深入剖析原因,為公司預(yù)算調(diào)整和經(jīng)營(yíng)策略優(yōu)化提供有力依據(jù);