1、法律糾紛與訴訟應(yīng)對(duì)
 2、業(yè)務(wù)支持與法律賦能
 3、合同與法律文件管理
 4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與外部關(guān)系管理
 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)同與工作推進(jìn)
 任職要求:
 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)(法學(xué)、民商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)等),持有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
 2、具備扎實(shí)的法律專業(yè)功底,能獨(dú)立起草、審核各類復(fù)雜商業(yè)合同及法律文件,具備較強(qiáng)的法律文書(shū)撰寫(xiě)能力(法律意見(jiàn)書(shū)、起訴狀、答辯狀等)。?
 3、具備豐富的法律糾紛處理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立應(yīng)對(duì)訴訟、仲裁等法律程序,善于制定糾紛解決方案,有效降低企業(yè)損失。
 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及問(wèn)題解決能力,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的法律需求,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。?
 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)多業(yè)務(wù)并行的工作節(jié)奏,主動(dòng)推進(jìn)工作落地。