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更新于 7月8日

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-6000元·13薪
  • 保定蓮池區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

南美/拉美區(qū)域中東區(qū)域俄羅斯中國(guó)制造網(wǎng)阿里巴巴國(guó)際站英語俄語貿(mào)易/進(jìn)出口
一、職責(zé): 外貿(mào)業(yè)務(wù)員的主要職責(zé)是開發(fā)和維護(hù)國(guó)際市場(chǎng),與國(guó)外客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合作。具體職責(zé)如下: 1. 銷售業(yè)務(wù):外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要積極開展銷售工作,為客戶提供產(chǎn)品或服務(wù),并完成銷售目標(biāo)。他們需要與潛在客戶進(jìn)行聯(lián)系,洽談價(jià)格、交貨條件和付款方式等細(xì)節(jié)。 2. 客戶維護(hù):外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要與客戶建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系,及時(shí)回復(fù)客戶的咨詢和問題,并提供滿意的解決方案。他們還需要跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況,確保按時(shí)交貨,并處理售后服務(wù)。 3. 市場(chǎng)開拓:外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要研究國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找新客戶,開拓新市場(chǎng)。他們需要定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,制定銷售策略,提升公司在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 外貿(mào)文件處理:外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要處理各類外貿(mào)文件,如合同、發(fā)票、裝箱單等。他們需要了解和遵守國(guó)際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī),確保文件的準(zhǔn)確和合規(guī)。 二、要求: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備一定的技能和素質(zhì),以勝任這個(gè)工作。以下是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的主要要求: 1. 語言能力:外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要熟練掌握至少一門外語,如英語、俄語等。良好的語言能力有助于與國(guó)外客戶的溝通和交流。 2. 業(yè)務(wù)知識(shí):外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要了解國(guó)際貿(mào)易的基本知識(shí),熟悉國(guó)際貿(mào)易的相關(guān)規(guī)則和慣例。他們還需要了解產(chǎn)品知識(shí),以便向客戶進(jìn)行產(chǎn)品推薦和解釋。 3. 溝通能力:外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶順利溝通,理解客戶需求,解決問題。他們還需要與公司內(nèi)部的各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)配合,確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 4. 抗壓能力:外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作常常面臨很大的競(jìng)爭(zhēng)和壓力,他們需要具備抗壓能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。只有保持積極的心態(tài)和冷靜的頭腦,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。 5. 團(tuán)隊(duì)合作:外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要與公司內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì)密切合作,如采購、生產(chǎn)和物流等。他們需要與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同努力,共同完成工作目標(biāo)。 6. 能熟練運(yùn)用電腦并操作辦公軟件, 有阿里或者中國(guó)制造等B2B平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn).

工作地點(diǎn)

保定蓮池區(qū)未來石3號(hào)樓1515室

職位發(fā)布者

馬強(qiáng)/總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河北福佑新材料科技有限公司
.公司的福利待遇 1)假期:按國(guó)家法定假日,其中春節(jié)會(huì)多余國(guó)家法定假日數(shù)天。每周工作五天(8:30-17:30, 8:30-17:00冬) 2)福利(僅限轉(zhuǎn)正員工):中秋福利:500元超市購物卡元旦福利:500元超市購物卡餐補(bǔ):200元/月加班:100元每月(公司不提倡加班也不讓加班,但是都有這個(gè)100元/月的加班費(fèi))通訊費(fèi):30/月(業(yè)務(wù)員,其他20/月) 3)年終獎(jiǎng):第十三薪(大家全部都有) 4)獎(jiǎng)金(對(duì)于業(yè)務(wù)員):訂單純利潤(rùn)的20%,上不封頂。每年春節(jié)前發(fā)放。 5)工齡:每年100元,第N年工齡為(n-1)x100,加在每個(gè)月工資里.相當(dāng)于每年工資都漲100元. 6)社保:每個(gè)員工安排5險(xiǎn)。 7)每年國(guó)外參展或者拜訪客戶,每個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員都有增長(zhǎng)見識(shí),開拓視野和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。 8)基本工資面談(不同崗位,不同的資歷工資均不同,區(qū)間4500-6000元)。 9)公司會(huì)定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),使業(yè)務(wù)員快速成長(zhǎng),并有晉級(jí)機(jī)會(huì)。總之:基本工資(4500-6000)+社保+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+100元/月+法定假日+節(jié)日福利+第13薪+獎(jiǎng)金提成
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