崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司科技成果管理制度體系,建立健全流程機(jī)制,完成成果登記管理、評(píng)估定價(jià)、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和后續(xù)評(píng)價(jià)管理。
2.協(xié)助制定實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺(tái)管理制度,協(xié)助申報(bào)和管理實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺(tái),歸口管理共建/聯(lián)建實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)平臺(tái)管理。
3.負(fù)責(zé)分類策劃項(xiàng)目科技成果,包括發(fā)明專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、軟著、技術(shù)秘密、企業(yè)工法等,組織開展成果鑒定,報(bào)獎(jiǎng)管理。
4.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)全周期管理,處理專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等領(lǐng)域訴訟工作。
5.負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目規(guī)劃中國際、國家、行業(yè)、團(tuán)體、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作,開展技術(shù)設(shè)計(jì)資料與產(chǎn)品開發(fā)全過程的標(biāo)準(zhǔn)化審查工作。
6.搭建公司知識(shí)數(shù)據(jù)庫,建立健全各類研發(fā)設(shè)施、儀器臺(tái)架等研發(fā)資源清單,協(xié)調(diào)使用外部大科學(xué)裝置。
7.建立專家智庫資源,管理學(xué)術(shù)交流、論壇及展銷活動(dòng)工作,負(fù)責(zé)與學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等歸口管理。
學(xué)歷要求:
碩士研究生及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:
管理學(xué)、理工科專業(yè)(等離子體物理、核工程、機(jī)械工程、電力電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先)
任職要求:
1.資質(zhì)要求:中級(jí)工程師及以上,有專利代理師資格、法律職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國家部委、央國企總部級(jí)科技成果管理工作經(jīng)歷,重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或相應(yīng)水平研發(fā)機(jī)構(gòu)管理、全國性社會(huì)組織(行業(yè)協(xié)會(huì))工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3.外語水平:CET6或相應(yīng)英語水平能力。
其他任職條件:
1.熟悉科技成果、研發(fā)平臺(tái)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策,了解核聚變行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具備跨學(xué)科知識(shí)整合能力。
2.了解核能領(lǐng)域,具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、內(nèi)控合規(guī)、法律事務(wù)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)能力。
3.組織過百人規(guī)模以上國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流會(huì)議的人員,或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或核心骨干參與科技攻關(guān)并成果推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化的人員優(yōu)先。
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力,能夠有效利用內(nèi)外部資源完成工作任務(wù)。
5.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在復(fù)雜環(huán)境中推進(jìn)工作。