崗位職責(zé):

1.負責(zé)協(xié)助推動公司合規(guī)文化建設(shè)，牽頭建立內(nèi)控及風(fēng)險管理體系，構(gòu)建合規(guī)管理體系。

2.負責(zé)統(tǒng)籌公司訴訟、仲裁、調(diào)解等各類法律糾紛的處置工作。

3.負責(zé)牽頭開展公司合規(guī)及相關(guān)管理制度的起草、修訂與完善工作，組織開展合規(guī)培訓(xùn)相關(guān)活動，強化全員合規(guī)意識。

4.負責(zé)開展團隊建設(shè)及梯隊培養(yǎng)工作；

5.負責(zé)對所屬單位法務(wù)合規(guī)管理工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督；

6.負責(zé)上級交辦的其他工作。

任職要求:

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、過硬的專業(yè)素養(yǎng)，原則性強，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，甘于奉獻。

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無影響任職的不良行為記錄。

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織落實能力、綜合管理能力、團隊合作意識。

4.具有法律職業(yè)資格證書。

（二）任職資格

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.政治面貌：政治面貌：中共黨員優(yōu)先。

3.任職經(jīng)歷：現(xiàn)任中央企業(yè)二級單位處室副職級或副處級相當(dāng)職級干部；或具備博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)后分別滿3年、5年、8年以上工作經(jīng)歷。（中核集團系統(tǒng)外報名人員相關(guān)級別認(rèn)定按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

4.工作經(jīng)驗：原則上具有法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國有企業(yè)運作模式、公司治理規(guī)范及國資監(jiān)管要求。

5.優(yōu)先條件：擁有大型央國企法務(wù)合規(guī)或相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)歷優(yōu)先；獲得過全國或省市級法治、合規(guī)領(lǐng)域業(yè)務(wù)評比能手、先進個人等榮譽的優(yōu)先；具備資本運作（增資引戰(zhàn)、成果轉(zhuǎn)化等）、重大法律糾紛處置、合規(guī)體系搭建相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

以上年齡計算、工作年限等資格計算時間截至公告發(fā)布之日?，F(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的正式任職為準(zhǔn)。