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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司各崗位員工的招聘初篩、辦理入職、人事檔案的建立、管理、更新；
2. 負(fù)責(zé)辦理公司員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、解聘、獎(jiǎng)懲等流程；
3. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、綠化植物的管理；
4.負(fù)責(zé)公司合同的具體簽訂、管理，公司會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要工作；
5.員工社保醫(yī)保增減員等操作；
6.完成其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1.人事經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，本科以上優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作態(tài)度積極認(rèn)真 ；
3.熟練使用常用辦公軟件；
4.具有良好的親和力和溝通能力；
5.會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先。
相關(guān)信息：
工作時(shí)間九點(diǎn)至下午六點(diǎn)半，午休一個(gè)半小時(shí)。月休六天，結(jié)合自身情況進(jìn)行調(diào)休。1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正。
薪資面議