【崗位職責(zé)】
1.深入研究教育行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及政策法規(guī),制定公司長期教育投資戰(zhàn)略,明確投資方向、重點領(lǐng)域與階段性目標,確保戰(zhàn)略契合市場需求與公司發(fā)展愿景;
2.設(shè)計年度投資計劃與預(yù)算方案,合理分配資源,監(jiān)督執(zhí)行過程,定期評估與調(diào)整,保障戰(zhàn)略落地與投資目標達成;
3.廣泛拓展教育投資項目渠道,通過行業(yè)研究、人脈網(wǎng)絡(luò)、合作機構(gòu)推薦等,挖掘優(yōu)質(zhì)投資項目;
4.主導(dǎo)投資項目談判,制定投資方案,與項目方達成雙贏合作,簽署投資協(xié)議;
5.負責(zé)投資項目投后管理,跟蹤項目運營狀況,提供戰(zhàn)略咨詢、資源對接、管理優(yōu)化等增值服務(wù),定期收集與分析項目財務(wù)數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,確保投資回報;
6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,搭建專業(yè)教育投資團隊,制定團隊培訓(xùn)計劃與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織內(nèi)部培訓(xùn)與外部學(xué)習(xí)交流活動,促進個人成長與團隊整體素質(zhì)提升;
7.積極參與教育行業(yè)各類活動,拓展人脈資源,與教育機構(gòu)、教育主管部門、投資機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立廣泛合作關(guān)系,提升公司行業(yè)影響力與品牌知名度;
8.整合內(nèi)外部教育資源,推動公司與優(yōu)質(zhì)教育機構(gòu)開展合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,助力公司投資項目發(fā)展與業(yè)務(wù)拓展;
9.維護與政府部門的良好溝通,及時了解教育政策動態(tài),爭取政策支持與項目機會,為公司教育投資業(yè)務(wù)營造有利外部環(huán)境;
10.建立健全教育投資風(fēng)險管理制度與流程,識別、評估投資項目面臨的各類風(fēng)險,如市場風(fēng)險、政策風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等,制定相應(yīng)風(fēng)險應(yīng)對策略與預(yù)案。
【任職要求】
1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策,遵紀守法,誠實守信,勤勉敬業(yè),廉潔自律,積極進取,追求卓越,勇于擔(dān)當,政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)高;
2.履職盡責(zé),勤思善改,具有較強的思維能力和創(chuàng)新意識,具有全球化、國際化視野,良好的溝通表達及綜合分析能力,高效的執(zhí)行能力以及良好的團隊協(xié)作能力;
3.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實專業(yè)知識基礎(chǔ);
4.10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上教育行業(yè)投資或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)商業(yè)模式、運營機制與投資邏輯,有成功教育投資案例者優(yōu)先;
5.精通投資分析、盡職調(diào)查、項目估值、投資談判等專業(yè)技能,熟練運用財務(wù)分析工具與方法,能夠獨立撰寫高質(zhì)量投資報告與方案;
6.熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),對教育市場動態(tài)有敏銳洞察力,能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢與投資機會;
7.具備卓越領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理經(jīng)驗,擁有出色溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力,具有強烈責(zé)任心與敬業(yè)精神,誠實守信,保守公司商業(yè)機密,維護公司利益與形象;
8.擁有豐富教育行業(yè)人脈資源與項目渠道者優(yōu)先,能夠為公司拓展投資項目提供有力支持;
9.對特定教育細分領(lǐng)域有深入研究與資源積累者優(yōu)先,如在職業(yè)教育領(lǐng)域有合作院校、企業(yè)資源,或在教育科技領(lǐng)域有技術(shù)專家、創(chuàng)業(yè)團隊資源等;
10.身體健康、心理素質(zhì)好,具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素養(yǎng)等;
11.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定,認同應(yīng)聘規(guī)則并服從崗位調(diào)劑。
【加分項】
1.中共黨員;
2.對AI有一定認知,可熟練使用AI協(xié)助辦公。
【禁止條件】凡有下列情形之一者,不予受理
1.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.收到誡勉、組織處理或者處于處分影響期的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。