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崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行簡歷篩選、電話聯(lián)系、線上線下面試、面試安排
2.招聘中高端人才技術(shù)崗位(列如：PLC工程師，機(jī)械工程師，電工，鉗工，焊工，等等）
3. 具備一定的溝通的能力，確保面試流程正常進(jìn)行，并維護(hù)人員的在職情況
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷（有能力可以放寬），對招聘模塊十分感興趣，有中端人才技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)均可（非常歡迎）
2、態(tài)度積極，愿意學(xué)習(xí)
3、無招聘經(jīng)驗(yàn)，想學(xué)習(xí)，公司可培養(yǎng)
4、穩(wěn)重，踏實(shí)
工作時間：
周一到周五9-6
周日12-6
休息時間：
中午11:30-13:00
固定每周六休
國家法定節(jié)假日正常休息
薪資福利：
模式一：試用期：底薪4000
轉(zhuǎn)正：底薪4K+項(xiàng)目利潤提成10%（提成持續(xù)性）
模式二：無試用期，項(xiàng)目利潤提成40-50%，月薪8000-50000不等
定期評優(yōu)獎勵
每周小組冠軍單人獎勵（幾百不等）
每月小組冠軍全員獎勵（幾千不等）