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崗位職責
1. 負責零售門店日常運營管理，包括門店人員調(diào)配、服務標準制定與執(zhí)行，提升門店整體運營效率與客戶滿意度。
2. 獨立完成市場活動全流程策劃，涵蓋活動主題構思、方案撰寫、預算規(guī)劃，確保活動貼合品牌目標與市場需求。
3. 主導活動落地執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如供應商、門店團隊），把控活動進度與質(zhì)量，及時解決執(zhí)行中的問題。
4. 負責活動效果復盤，分析數(shù)據(jù)（如參與人數(shù)、銷售額轉化等），輸出復盤報告，為后續(xù)活動優(yōu)化提供依據(jù)。
任職要求
1. 3年以上零售行業(yè)市場活動策劃及門店管理相關經(jīng)驗，有成功活動案例者優(yōu)先。
2. 具備扎實的活動策劃能力，能獨立完成從方案到落地的全流程，擅長資源整合與跨部門協(xié)作。
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力與問題解決能力，能快速響應市場變化，優(yōu)化活動策略。
4. 工作積極主動，抗壓能力強，擁有良好的溝通表達與團隊管理能力。