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職責描述：
1、建立公司的質(zhì)量管理體系并定期對執(zhí)行情況進行檢查、督促；
2、 組織公司品質(zhì)目標、環(huán)境目標的達成；
3、部門品質(zhì)月例會（檢討1個月重復(fù)不良，重大不良的改善效果）；
4、接到客戶投訴信息后及時組織相關(guān)部門人進行分析，找出投訴的原因；
5、 對公司各部門主管以上人員的質(zhì)量意識進行培訓(xùn)；
6、召開質(zhì)量管理會議，處理重大質(zhì)量問題，提出質(zhì)量改進意見；
7、負責安排、協(xié)調(diào)、控制分管部門的各項工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具備三年以上相應(yīng)職位工作經(jīng)驗
3、良好的戰(zhàn)略思維，良好的團隊建設(shè)能力，創(chuàng)新能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有開闊的視野，具有豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗；
5、能構(gòu)建完善的品質(zhì)管理體系，并創(chuàng)建團隊并能實施有效的培訓(xùn)；
6、精通ISO管理體系的建立及維護，精通客戶審查，具備處理重大品質(zhì)事故的應(yīng)對能力；
7、 熟練運用品質(zhì)工具、六西格瑪、精益生產(chǎn)等工具。