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更新于 11月8日

設(shè)備高級(jí)工程師

1-1.8萬(wàn)·14薪

職位描述

設(shè)備管理維修保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備電氣設(shè)備專用設(shè)備制造
職責(zé)1:設(shè)備管理
(1)根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制訂和完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范;
(2)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)審、管理評(píng)審工作;
(3)策劃車(chē)間設(shè)備重大OEE提升改善方案,根據(jù)產(chǎn)品交付需求策劃主導(dǎo)設(shè)備換型改造工作;
職責(zé)2:設(shè)備維保
(1)統(tǒng)籌公司所有生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備的新增、維修、維護(hù)、保養(yǎng)及改造工作;
(2)制訂和保證公司設(shè)備的年度保養(yǎng)計(jì)劃、月度保養(yǎng)計(jì)劃并按時(shí)實(shí)施;
(3)制定設(shè)備點(diǎn)檢制度、保養(yǎng)制度,及時(shí)改善基礎(chǔ)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
(4)提供設(shè)備技術(shù)支持并降低設(shè)備故障率,降低制造成本、控制設(shè)備預(yù)算,通過(guò)持續(xù)開(kāi)展工程、工藝合理化活動(dòng),全面提高產(chǎn)品品質(zhì)、提升生產(chǎn)能力。
職責(zé)3:組織建設(shè)
(1)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人才培養(yǎng),建設(shè)部門(mén)內(nèi)部代理人機(jī)制;
(2)制訂有效的激勵(lì)機(jī)制,打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作團(tuán)隊(duì);
(3)主持制訂各項(xiàng)培訓(xùn)資料,定期培訓(xùn),提升下屬的業(yè)務(wù)能力;
(4)負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的調(diào)度,合理化安排。
職責(zé)4:其他
(1)協(xié)助公司進(jìn)行人才培養(yǎng);
(2)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

工作地點(diǎn)

東寶區(qū)荊門(mén)西站1

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 荊門(mén)掇刀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

蘭翼舟/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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