職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售法律服務(wù)企業(yè)服務(wù)培訓/輔導服務(wù)
**【高潛職位】銷售總監(jiān)（戰(zhàn)略決策崗）**
?? **核心價值定位**
? 百萬級年薪池 | 戰(zhàn)略決策參與權(quán) | 行業(yè)頭部資源支持
? 近億賽道賦能平臺 | 自主經(jīng)營權(quán)限 | 階梯式事業(yè)合伙人機制
?? **戰(zhàn)略使命**
1. 主導公司第二增長曲線開發(fā)，構(gòu)建多元化業(yè)務(wù)生態(tài)
2. 打造行業(yè)標桿型銷售鐵軍，實現(xiàn)三年業(yè)績300%增長目標
3. 建立可持續(xù)客戶價值管理體系，提升LTV 40%+
**核心職責**
■ 戰(zhàn)略市場開拓
- 制定渠道裂變策略，開拓3+新興行業(yè)賽道
- 搭建政府/企業(yè)端戰(zhàn)略合作生態(tài)，年新增KA客戶50+
- 創(chuàng)新商業(yè)模式設(shè)計，主導百萬元級項目落地
■ 組織效能提升
- 管理20+精英團隊，實施OKR績效管理體系
- 建立銷售人才梯隊培養(yǎng)機制，年輸送管理崗人才10+
- 推行數(shù)據(jù)化銷售管理系統(tǒng)，人效提升200%
■ 經(jīng)營決策支撐
- 制定年度戰(zhàn)略解碼
?? **核心價值定位**
? 百萬級年薪池 | 戰(zhàn)略決策參與權(quán) | 行業(yè)頭部資源支持
? 近億賽道賦能平臺 | 自主經(jīng)營權(quán)限 | 階梯式事業(yè)合伙人機制
?? **戰(zhàn)略使命**
1. 主導公司第二增長曲線開發(fā)，構(gòu)建多元化業(yè)務(wù)生態(tài)
2. 打造行業(yè)標桿型銷售鐵軍，實現(xiàn)三年業(yè)績300%增長目標
3. 建立可持續(xù)客戶價值管理體系，提升LTV 40%+
**核心職責**
■ 戰(zhàn)略市場開拓
- 制定渠道裂變策略，開拓3+新興行業(yè)賽道
- 搭建政府/企業(yè)端戰(zhàn)略合作生態(tài)，年新增KA客戶50+
- 創(chuàng)新商業(yè)模式設(shè)計，主導百萬元級項目落地
■ 組織效能提升
- 管理20+精英團隊，實施OKR績效管理體系
- 建立銷售人才梯隊培養(yǎng)機制，年輸送管理崗人才10+
- 推行數(shù)據(jù)化銷售管理系統(tǒng)，人效提升200%
■ 經(jīng)營決策支撐
- 制定年度戰(zhàn)略解碼
工作地點
成都市-成華區(qū)-建設(shè)北路三段2號龍湖三千集天街905
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首森勘察設(shè)計有限公司
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