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更新于 今天

項目質(zhì)量工程師

1-1.3萬·14薪
  • 杭州富陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QEQA汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品前期質(zhì)量策劃與質(zhì)量保證工作,確保項目質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
2、對項目各階段產(chǎn)品問題點(diǎn)進(jìn)行匯總、分析、處理與跟蹤,推動問題閉環(huán);
3、按時間節(jié)點(diǎn)輸出質(zhì)量文件,完成并向客戶提交PPAP等品質(zhì)文件;
4、在項目開發(fā)階段與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保質(zhì)量要求有效傳遞;
5、對員工進(jìn)行日常工作的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊質(zhì)量意識與技能;
6、熟悉產(chǎn)線工藝,編寫檢驗規(guī)范(SIP),識別材料與設(shè)備對質(zhì)量的影響;
7、運(yùn)用8D、5WHY、七大質(zhì)量工具等方法進(jìn)行問題分析與解決;
8、對過程不合格品進(jìn)行控制,開展過程能力分析,預(yù)判質(zhì)量偏移趨勢;
9、監(jiān)督檢驗員工作(5S、量檢具、檢驗規(guī)范執(zhí)行等),進(jìn)行考核并匯報異常;
10、負(fù)責(zé)不合格品的判定與臨時糾正措施的實施;
11、現(xiàn)場質(zhì)量問題的判定與處理,熟悉問題升級流程,及時上報重大問題;
12、協(xié)調(diào)各部門制定異常改善對策,跟蹤改善措施的執(zhí)行與效果驗證;
13、定期進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析,主導(dǎo)制程異常改善會議,跟蹤改善結(jié)果;
14、建立并維護(hù)客戶溝通渠道,及時響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度;
15、組織處理客戶抱怨,制定并驗證改善措施,撰寫并回復(fù)8D報告。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、車輛工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系;
3、熟練掌握五大工具、CP等質(zhì)量工具與方法;
4、具備較強(qiáng)的質(zhì)量問題分析能力,熟練運(yùn)用8D、5WHY、魚骨圖等工具;
5、熟悉生產(chǎn)線工藝和檢驗標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立編寫SIP等質(zhì)量文件;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門推動問題解決,能熟練處理客訴。

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市富陽區(qū)16號路與化竹路交叉路口往西北約280米金固工業(yè)園

職位發(fā)布者

孫琪旻/人事經(jīng)理

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