崗位職責:
1、負責旅游賬號小紅書日常運營及推廣;
2、小紅書的內(nèi)容策劃、制作,日常筆記發(fā)布、維護互動,數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)控和分析;
3、負責小紅書KOL、KOC等媒介資源的挖掘以及內(nèi)容投放;
4、根據(jù)小紅書數(shù)據(jù)反饋和進度優(yōu)化推廣方案;
5、分析同行業(yè)小紅書內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位用戶需求及喜好,輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
任職要求:
1、不接受無經(jīng)驗者;策劃、文案能力強,有小紅書寫作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專以上學歷,有較強的文字功底;
3、小紅書忠實用戶,審美在線,熟悉平臺用戶喜好;
4、洞察力、學習能力、執(zhí)行力強、有強烈的目標感及自我驅(qū)動力;
5、數(shù)據(jù)敏感,通過總結(jié)復盤,優(yōu)化核心數(shù)據(jù),提高運營效率;
6、有小紅書寫作經(jīng)驗優(yōu)先;
7、無旅游業(yè)相關(guān)小紅書工作經(jīng)驗勿擾。
福利待遇:
1、工作時間:09:00-18:00,彈性30分鐘打卡,周末雙休,法定休假;
2、底薪5k+提成+部門獎金+十三薪;入職一月內(nèi)購買五險一金;
3、試用期3-6個月;
4、轉(zhuǎn)正即享受當年年假;
5、生日/節(jié)日禮物;
6、每年六月綜合評估,進行一定比例的漲薪;
7、優(yōu)秀員工攜家人出國旅游機會;
8、滿一年員工每年免費體檢;
9、一年一次3天2晚類型團建旅游;
10、長期零食供應,夏天冰淇淋供應;
11、公司各類培訓提升機會。
公司氛圍輕松愉悅,大部分是95后,領(lǐng)導無架子,老板很大方,沒有幺蛾子。小紅書運營主管是90后,組員都是98后,年輕人好相處,輕輕松松工作,快快樂樂高薪,期待您的加入!