· 崗位職責(zé)：
· 制定并實施全面的銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷售目標(biāo)；
· 負(fù)責(zé)銷售部門的整體運營，制定銷售策略及流程；
· 管理銷售團隊，建立并培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人才梯隊。
· 任職要求：
· 3-5年以上銷售管理經(jīng)驗，有[本行業(yè)/相關(guān)行業(yè)]資源者優(yōu)先；
· 具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力；
· 極強的團隊管理能力、邏輯思維能力和抗壓能力。