一、職位概述?
誠聘專業(yè)小車司機(jī),負(fù)責(zé)安全、高效地完成各類出行任務(wù)。司機(jī)需熟練駕駛小型車輛,為乘車人員提供舒適、準(zhǔn)時(shí)的出行服務(wù),保障行程安全有序,同時(shí)妥善維護(hù)車輛狀態(tài),確保車輛隨時(shí)滿足出行需求。?
二、崗位職責(zé)?
安全駕駛與行程規(guī)劃:嚴(yán)格遵守交通法規(guī),謹(jǐn)慎駕駛車輛,確保乘車人員及自身安全;根據(jù)出行需求,提前規(guī)劃合理路線,靈活應(yīng)對路況變化,準(zhǔn)時(shí)、高效地將乘車人員送達(dá)目的地;在長途行程或復(fù)雜路況下,做好行程安排,合理規(guī)劃休息時(shí)間,避免疲勞駕駛。?
乘車服務(wù)與溝通:協(xié)助乘車人員上下車,主動搬運(yùn)行李,提供周到服務(wù);在乘車過程中,保持禮貌、熱情的服務(wù)態(tài)度,與乘車人員友好溝通,及時(shí)回應(yīng)需求,解答疑問;尊重乘車人員隱私,不隨意打聽、傳播乘車人員信息,維護(hù)乘車人員的個(gè)人權(quán)益。?
行車記錄與費(fèi)用管理:準(zhǔn)確記錄每次行程的時(shí)間、里程、電耗等信息,定期整理行車日志,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整;按照公司規(guī)定或?qū)嶋H需求,、維修、停車等費(fèi)用票據(jù),及時(shí)提交報(bào)銷申請;合理控制車輛使用成本,節(jié)約充電、維修等費(fèi)用支出。?
其他工作配合:完成領(lǐng)導(dǎo)或公司安排的其他與車輛駕駛、管理相關(guān)的工作任務(wù);積極參與公司組織的安全培訓(xùn)、技能提升等活動,不斷提高駕駛水平和服務(wù)質(zhì)量;在緊急情況下,服從公司調(diào)度安排,配合完成突發(fā)任務(wù)。?
三、任職要求?
駕駛證與駕齡:持有 C1 及以上駕照,駕證3 年及以上,具備熟練、穩(wěn)定的駕駛技術(shù),熟悉手動擋、自動擋車輛操作。?
年齡與健康:年齡在 21 - 60周歲之間,身體健康,無傳染性疾病、心臟病、高血壓等影響駕駛安全的疾病,視力良好,無紅綠色盲。?
駕駛記錄與背景:無重大交通責(zé)任事故記錄,無違法違規(guī)行為;通過公司背景審查,無犯罪記錄,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。?
服務(wù)與溝通能力:具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),能夠耐心、細(xì)致地服務(wù)乘車人員;溝通能力良好,能夠與不同人群進(jìn)行有效交流,處理乘車過程中的各類問題。?
其他要求:熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)交通路線、路況信息;具備一定的車輛日常故障排查和應(yīng)急處理能力;能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,服從公司工作安排,適應(yīng)長途駕駛及加班任務(wù)。?
五、福利待遇?
- 薪資待遇:具有競爭力的薪資水平,薪資結(jié)構(gòu)包含基本工資、績效獎(jiǎng)金、里程補(bǔ)貼、,月收入6500-12000 元,具體根據(jù)工作表現(xiàn)及實(shí)際任務(wù)量確定。?
- 其他福利:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等;公司提供專業(yè)的駕駛培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會;工作期間車輛電費(fèi)。保養(yǎng)、維修等費(fèi)用由公司承擔(dān)。?