崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā):
(1)負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試及優(yōu)化工作,包括硬件選型、電路設(shè)計、軟件編程等;年齡35歲以下,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)根據(jù)項目需求,制定電控系統(tǒng)的技術(shù)方案,并確保方案的可實施性和成本效益。
2、軟硬件集成與測試:
(1)完成電控系統(tǒng)的軟硬件集成,包括PLC編程、HMI界面設(shè)計、傳感器與執(zhí)行器的接口調(diào)試等;
(2)實施系統(tǒng)測試,包括功能測試、性能測試、安全測試等,確保電控系統(tǒng)滿足設(shè)計要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、文檔編制與維護:
(1)編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計說明書、測試報告、用戶手冊等,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性;
(2)維護電控系統(tǒng)的技術(shù)檔案,及時更新設(shè)計圖紙、軟件代碼及相關(guān)資料。
4、技術(shù)支持與問題解決:
(1)為生產(chǎn)、安裝及售后服務(wù)團隊提供技術(shù)支持,解決電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)問題;
(2)參與現(xiàn)場安裝調(diào)試,確保電控系統(tǒng)順利運行,并對操作人員進行培訓(xùn)。
5、技術(shù)創(chuàng)新與改進:
(1)關(guān)注電控領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝,提出并實施技術(shù)創(chuàng)新和改進措施,提升產(chǎn)品性能和競爭力。
崗位要求:
1、電子工程、自動化、機電一體化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有獨立設(shè)計或者參與過工程機械設(shè)計經(jīng)驗。
2、精通電氣控制原理,熟悉PLC(如西門子、三菱、歐姆龍等品牌)編程及HMI界面設(shè)計。
3、熟練掌握電路設(shè)計軟件(如AutoCAD、EPLAN)和編程語言(如C/C++、LabVIEW)。
4、了解常用的傳感器、執(zhí)行器、通訊協(xié)議(如Modbus、Profibus)及工業(yè)以太網(wǎng)技術(shù)。
5、至少3年以上電控系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗,有自動化設(shè)備、工業(yè)控制系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠獨立分析和解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
7、強烈的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠有效溝通協(xié)調(diào),確保項目按時高質(zhì)量完成。
8、良好的文檔編寫能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地記錄技術(shù)文檔和工作報告。
加分項:熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);有英語讀寫能力,能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔。
薪資待遇:
1.具有競爭力的薪資待遇:8K-25K,根據(jù)工作能力確定最終薪資