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更新于 8月18日

財務(wù)經(jīng)理

1-1.6萬·14薪
  • 南京六合區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理上市企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)會計中級職稱會計高級職稱資金管理稅務(wù)管理制造業(yè)汽車零部件新能源
職責(zé)描述:
一、財務(wù)制度建立和執(zhí)行監(jiān)督
(1)按財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)法規(guī),結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,組織擬定財務(wù)管理制度,指導(dǎo)日常財務(wù)管理工作開展;
(2)在公司領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計核算、報表編制、財務(wù)預(yù)算管理工作,并對各項財務(wù)管理工作定期研究布置、檢查總結(jié),宣貫財務(wù)規(guī)章制度,不斷改進(jìn)財務(wù)管理工作,謀求企業(yè)價值最大化和股東利益最大化;
(3) 嚴(yán)格監(jiān)督各項制度執(zhí)行,對違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)制度的現(xiàn)象及時制止和糾正,重大問題及時向董事長和總經(jīng)理報告。
二、預(yù)算管理
(1)組織總結(jié)年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,結(jié)合宏觀形勢分析和公司經(jīng)營定位,制定下年度預(yù)算管理及編制思路;
(2)組織公司年度財務(wù)預(yù)算的編制、評審和分解,編制財務(wù)預(yù)算,經(jīng)討論后報公司董事會批準(zhǔn)。
三、財務(wù)分析
(1)組織開展定期財務(wù)分析,每月組織完成月度分析,分析、報告公司的整體運營質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)狀況,揭示生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足;
(2)關(guān)注經(jīng)營環(huán)境和競爭對手的動態(tài)變化,組織分析其對公司運營的影響,提供專項分析報告,為公司經(jīng)營決策提供參考;
(3)組織做好財務(wù)預(yù)測預(yù)警,結(jié)合公司產(chǎn)供銷動態(tài),及時提供定期經(jīng)營預(yù)測分析。
四、會計核算及財務(wù)信息披露
(1)根據(jù)會計準(zhǔn)則和公司會計核算政策要求,組織制定主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計核算指引,統(tǒng)一核算口徑、會計科目和報表模板等,確保公司會計核算合法合規(guī);
(2)組織編制月度會計報表、年度報表編制,及對外財務(wù)信息披露。
五、成本管理
(1)組織建立與新產(chǎn)品、新工藝特點相適應(yīng)的成本核算方法,推進(jìn)成本核算精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化,及時準(zhǔn)確反映企業(yè)成本信息;
(2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本預(yù)測、成本匯總和對比分析,研究影響成本升降的相關(guān)因素及其變動原因;
(3)建立健全不同產(chǎn)品的成本管理體系,總結(jié)和歸納成本管理經(jīng)驗做法并推廣,提高公司成本管理水平。
六、資金管理
(1)組織實施公司資金計劃管理,審核公司月度、季度和半年度資金計劃,對資金余缺進(jìn)行統(tǒng)籌安排;

(2)合理安排資金,統(tǒng)籌公司原料付款進(jìn)度;
(3)維護(hù)銀企關(guān)系,合理安排授信品種、規(guī)模,滿足公司融資授信需求。
七、稅務(wù)管理
(1)維護(hù)稅企、財企關(guān)系,積極與稅務(wù)主管部門溝通,進(jìn)行投資協(xié)議返還和財稅優(yōu)惠政策的跟蹤協(xié)調(diào);
(2)協(xié)調(diào)財稅檢查,組織對檢查情況梳理,制定解決方案并加以總結(jié)供借鑒;
八、工程資產(chǎn)
(1)負(fù)責(zé)制定、修訂工程核算管理辦法,做好工程項目核算、財務(wù)監(jiān)管、工程決算及在建工程轉(zhuǎn)固。
九、財務(wù)信息化
(1)組織建立公司整體財務(wù)信息系統(tǒng),提高財務(wù)信息及時性和管理效率;
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司財務(wù)信息系統(tǒng)的日常維護(hù),確保系統(tǒng)安全高效運行。
十、隊伍建設(shè)
(1)負(fù)責(zé)財務(wù)專業(yè)培訓(xùn)工作,組織編制培訓(xùn)計劃及實施方案,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價跟蹤;
(2)根據(jù)財務(wù)人員現(xiàn)狀,提出財務(wù)人員補充方案,會同人力資源部門進(jìn)行財務(wù)人員統(tǒng)一招聘。
十一、其他 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、本科
2、10年及以上(5年以上制造業(yè)經(jīng)驗)
3、會計中級職稱及以上

獎金績效

五險一金、年終獎、包三餐、包住宿

工作地點

六合區(qū)南京盛世精密

職位發(fā)布者

俞女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo南京盛世精密工業(yè)有限公司
項目總投資30億元,其中設(shè)備投資10億元,擬用龍袍新城用地約373畝,建設(shè)年產(chǎn)150GWh新能源電池精密結(jié)構(gòu)件、供應(yīng)鏈研發(fā)中心、出口貿(mào)易結(jié)算中心以及儲能產(chǎn)品的研發(fā)應(yīng)用項目。項目建成達(dá)產(chǎn)后年銷售收入不低于50億元,年稅收不低于1.2億元,帶動就業(yè)約5000人。
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