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薪資待遇
薪酬結(jié)構(gòu)
底薪3500元（階梯式底薪） + 績效獎金（月微信添加獎勵300元/次，顧問單獎勵500元/單）
高額提成：業(yè)績的6%-15%（階梯提成，多勞多得）
新人保護期：前3個月底薪3500元（無業(yè)績考核壓力）
綜合薪資：8K-15K（團隊2023年平均月薪10K+）
成長體系
帶教機制：1對1導(dǎo)師（執(zhí)業(yè)5年以上律師）
專業(yè)培訓(xùn)：
法律知識：《勞動法》《合同法》應(yīng)用速成
銷售技能：談案話術(shù)、客戶需求分析實戰(zhàn)課
晉升通道：顧問專員→團隊主管→分所合伙人
崗位職責
通過法律需求分析開發(fā)客戶（電話/網(wǎng)絡(luò)/面訪），運用勝訴案例庫建立專業(yè)信任
診斷客戶法律痛點，匹配律師團隊服務(wù)方案（勞動爭議、合同糾紛等）
全程參與案件跟進，協(xié)助律師完成談判簽約（提成與案件結(jié)果掛鉤）
任職要求
大專及以上學(xué)歷，法學(xué)/市場營銷/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先
有銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先（不限行業(yè)，我們提供專業(yè)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)）
需具備：
基礎(chǔ)法律敏感度（培訓(xùn)后可掌握）
目標導(dǎo)向型思維，適應(yīng)結(jié)果導(dǎo)向的工作模式
長期職業(yè)規(guī)劃意愿（律所提供案源轉(zhuǎn)律師通道）
我們提供
? 工具賦能：專屬《法律談案手冊》+裁判文書大數(shù)據(jù)系統(tǒng)
? 文化氛圍：扁平化管理，定期與律師團隊案例復(fù)盤聚餐
【工作時間】
早8:30晚18:00中午休息2小時
周末：大小周，單休雙休交替