工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)工作;
2、負(fù)責(zé)在職人員的績(jī)效考核工作(分?jǐn)?shù)收集、績(jī)效核算);
3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議的介入與處理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
2、對(duì)人力資源管理有興趣
3、有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力較強(qiáng)