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【崗位職責(zé)】
1.及時跟進(jìn)處理各業(yè)戶報修工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的公共設(shè)施設(shè)備定期檢查、巡查、保養(yǎng)、維修工作。
3.按規(guī)定完成各項(xiàng)有關(guān)機(jī)電、水、空調(diào)等的開啟和關(guān)閉工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決與匯報，并跟蹤完成情況。
4.負(fù)責(zé)部門工具、用料管理和申購。
5.完成采購人交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
學(xué)歷要求：中?；蛞陨衔幕潭?。
資格要求：2年以上物業(yè)行業(yè)機(jī)電類經(jīng)驗(yàn)
技能要求：持低壓電工證，另有空調(diào)制冷證或電梯安全員或高壓電工證優(yōu)先。
其他要求：40歲以下，身體健康，無不良嗜好。
技術(shù)員1：【弱電IT方向】，技術(shù)員1人，主要為辦公電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)、會議系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)管理；要有辦公室IT經(jīng)驗(yàn)；
技術(shù)員2：【運(yùn)行方向】，技術(shù)人2人，需具備高低壓證件，具有1年以上工程運(yùn)行值班經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)員3：【空調(diào)方向】技術(shù)員2人，熟悉寫字樓多聯(lián)機(jī)空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)，持低壓證、 或制冷證優(yōu)先
技術(shù)員4：【工程主管】 2名 ，商業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)員5：【強(qiáng)電綜合維修】，技術(shù)員2人，熟悉日常維修、水電設(shè)備維修保養(yǎng)等日常維保工作，具有1年以上工程綜合維修經(jīng)驗(yàn)，持低壓證
【薪酬福利】
1、綜合稅前薪資范圍6000-9500元/月；以上崗位不提供宿舍.
2、入職即按國家要求享受七險一金（除基礎(chǔ)的五險一金外，還享受額外的商業(yè)保險和萬科內(nèi)部的員工意外險）；
3、享受公司法定節(jié)假日（如排班排到節(jié)假日加班將計算基本工資的三倍），同時按國家規(guī)定享有職工法定年假；
4、按國家規(guī)定享受高溫補(bǔ)貼，
5、可參加公司內(nèi)部競聘（最少半年一次），享受公司所有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會（管理崗）；
6、婚假、喪假、護(hù)理假帶薪；有結(jié)婚賀儀費(fèi)600元、初生孩子賀儀600元、直系親屬安撫費(fèi)1000元。