職位描述
暖通運(yùn)維多聯(lián)空調(diào)系統(tǒng)制冷證
【薪酬福利】：
? 薪酬組合：8.5K--13K/月
? 長(zhǎng)效激勵(lì)：12薪+年度效益獎(jiǎng)金（3個(gè)月薪資）
? 暖心福利：季度主題團(tuán)建、年度健康體檢等
? 基礎(chǔ)保障：固定比例繳納五險(xiǎn)一金
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? 長(zhǎng)效激勵(lì)：12薪+年度效益獎(jiǎng)金（3個(gè)月薪資）
? 暖心福利：季度主題團(tuán)建、年度健康體檢等
? 基礎(chǔ)保障：固定比例繳納五險(xiǎn)一金
【工作時(shí)間】雙休，早8:30-17:50
【崗位要求】：
?學(xué)歷資質(zhì)：高中及以上學(xué)歷，土木工程、機(jī)電一體化、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)
?硬性條件：具備大量VRV多聯(lián)空調(diào)系統(tǒng)維保實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
?核心能力：熟悉暖通系統(tǒng)全生命周期管理，
【崗位要求】：
?學(xué)歷資質(zhì)：高中及以上學(xué)歷，土木工程、機(jī)電一體化、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專業(yè)
?硬性條件：具備大量VRV多聯(lián)空調(diào)系統(tǒng)維保實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
?核心能力：熟悉暖通系統(tǒng)全生命周期管理，
?技能證書：制冷證，（有高低壓證優(yōu)先）
工作職責(zé)：
1、前期介入
? 主導(dǎo)水暖通專業(yè)承接查驗(yàn)，實(shí)施圖紙會(huì)審及施工合規(guī)性核查
? 全過(guò)程跟蹤工程進(jìn)度，建立可視化問(wèn)題銷項(xiàng)清單
? 依據(jù)園區(qū)業(yè)態(tài)特點(diǎn)，對(duì)給排水/暖通系統(tǒng)進(jìn)行安裝調(diào)試專項(xiàng)檢查
2、運(yùn)維管理
? 執(zhí)行設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化巡檢，搭建數(shù)字化設(shè)備臺(tái)賬管理系統(tǒng)
? 主導(dǎo)編制設(shè)備SOP操作手冊(cè)，開展跨部門（秩序/客服/工程）系統(tǒng)化培訓(xùn)
3、品質(zhì)管控
? 嚴(yán)格把關(guān)施工質(zhì)量，確保符合GB50736等國(guó)家暖通設(shè)計(jì)規(guī)范
? 定期輸出設(shè)施健康度評(píng)估報(bào)告，提出預(yù)防性維護(hù)方案
工作職責(zé)：
1、前期介入
? 主導(dǎo)水暖通專業(yè)承接查驗(yàn)，實(shí)施圖紙會(huì)審及施工合規(guī)性核查
? 全過(guò)程跟蹤工程進(jìn)度，建立可視化問(wèn)題銷項(xiàng)清單
? 依據(jù)園區(qū)業(yè)態(tài)特點(diǎn)，對(duì)給排水/暖通系統(tǒng)進(jìn)行安裝調(diào)試專項(xiàng)檢查
2、運(yùn)維管理
? 執(zhí)行設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化巡檢，搭建數(shù)字化設(shè)備臺(tái)賬管理系統(tǒng)
? 主導(dǎo)編制設(shè)備SOP操作手冊(cè)，開展跨部門（秩序/客服/工程）系統(tǒng)化培訓(xùn)
3、品質(zhì)管控
? 嚴(yán)格把關(guān)施工質(zhì)量，確保符合GB50736等國(guó)家暖通設(shè)計(jì)規(guī)范
? 定期輸出設(shè)施健康度評(píng)估報(bào)告，提出預(yù)防性維護(hù)方案
工作地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)浙江大學(xué)校友企業(yè)總部經(jīng)濟(jì)園
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安徽中擎城市建設(shè)工程有限公司
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