職位描述:
1. 人員入職資料報送、會議紀要(甲方月度、月中會議紀要)、資料匯總、KPI匯總(運維考核表)、班組資料、相關(guān)資料上傳共享盤、請款、考勤(月初排班、每周更新兩次)等等。;
2. 負責公司運營相關(guān)的人事、行政、采購和倉庫物資管理等工作;
3. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
4. 領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,
2. 有2年以上人事行政工作者優(yōu)先;
【工作時間】
周一至周五9:00-18:00,周末雙休(法定節(jié)假日休息)
【轉(zhuǎn)正】
1、合同制底薪5000~6000元/月
2、入職即按國家要求享受七險一金(除基礎(chǔ)的五險一金外,還享受額外的商業(yè)保險和萬科內(nèi)部的員工險);
3、按國家規(guī)定享有職工法定年假;
4、可參加公司內(nèi)部競聘(最少半年一次),享受公司所有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機會(管理崗);
5、享受年度體檢;
6、婚假、喪假、護理假帶薪;有結(jié)婚賀儀、初生孩子賀儀、直系親屬安撫費1000元。