有過k12管理經(jīng)驗優(yōu)先,崗位為高級主管
針對的客戶群體是初高中的文化課,體驗課轉(zhuǎn)正價課。
【崗位職責(zé)】
1.業(yè)務(wù)管理:團隊周、月、學(xué)季、年度業(yè)績目標制定、拆解、達成;制定團隊內(nèi)部激勵方案,跟蹤數(shù)據(jù)達成業(yè)績目標,分析業(yè)務(wù)問題、針對性幫扶指導(dǎo)攻克業(yè)務(wù)問題,確保業(yè)績結(jié)果達成。
2.團隊管理:至少5年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗;有在線教育行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;過往管理幅度50人+;負責(zé)團隊招聘、任用、培養(yǎng)、考核、激勵淘汰、人才梯隊搭建、團隊文化塑造和落地,帶領(lǐng)團隊打贏勝仗。
3.負責(zé)團隊內(nèi)質(zhì)檢、客訴、挽單等非經(jīng)營性數(shù)據(jù)指標,處理團隊相關(guān)異常事情。
4.根據(jù)用戶渠道,能及時迭代和創(chuàng)新銷售sop鏈路,持續(xù)提高團隊銷轉(zhuǎn)能力,提高銷售轉(zhuǎn)化效率
5.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊賦能的能力,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,目標性強,有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;誠實守信,良好的團隊合作精神。
【任職資格】
1、認同公司企業(yè)文化;
2、有在線教育行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊賦能的能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,目標性強;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、誠實守信以及良好的團隊合作精神;
7、本科學(xué)歷。
【薪資待遇】
1、薪資根據(jù)過往薪資定最終薪資。(需面議)
2、入職五險一金
工作時間:
1、時間:13:00-22:00
2、休息時間:周一休、周二晚18:00-20:00上班,周休1.5天