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3.在漂流過程中，安排工作人員在關(guān)鍵位置進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)，確保游客遵守安全規(guī)定。 4.負(fù)責(zé)漂流項目工作人員的培訓(xùn)和考核，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 5.合理安排員工的工作崗位和工作時間，確保項目的正常運營。 6.加強團隊建設(shè)，營造良好的工作氛圍，提高員工的工作積極性和凝聚力。

任職要求：

1.制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，如惡劣天氣、游客受傷等。

2.有漂流項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在25-45歲之間。