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1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，通過(guò)專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價(jià)值傳遞者”。
2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷：積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展；同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
任職要求
1、年齡：25 - 55 歲（根據(jù)人群略有差異，主管 28 - 55 周歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者 25 - 55 周歲）。
2、學(xué)歷：主管 / 個(gè)人績(jī)優(yōu)要求大專及以上學(xué)歷；過(guò)往無(wú)保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷。
3、品質(zhì)：無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪或失信記錄，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
4、過(guò)往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：主管要求在保險(xiǎn)行業(yè)連續(xù)任職滿 1 年，且任主管 6 個(gè)月以上，過(guò)去 5 年任職公司≤2 家；個(gè)人績(jī)優(yōu)要求在保險(xiǎn)行業(yè)連續(xù)任職滿 2 年，過(guò)去 5 年任職公司≤2 家；無(wú)保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者要求金融行業(yè)（銀行 / 證券 / 財(cái)富）銷售或高級(jí)管理崗位 2 年以上。
職位亮點(diǎn)
1、高起點(diǎn)職級(jí)：根據(jù)考核結(jié)果及資質(zhì)評(píng)估，有機(jī)會(huì)套轉(zhuǎn)高職級(jí)并適當(dāng)減免初期考核壓力。
2、享受專屬津貼。
3、專屬入司流程：簡(jiǎn)化入司流程，入司更便捷。
4、培訓(xùn)支持：保險(xiǎn)主管及個(gè)人績(jī)優(yōu)免去常規(guī)訓(xùn)，專屬培訓(xùn)賦能。
5、產(chǎn)品銷售權(quán)限：產(chǎn)品權(quán)限快速開(kāi)通，支持銷售復(fù)雜及新型保險(xiǎn)產(chǎn)品。
6、廣闊的晉升發(fā)展空間：保險(xiǎn)主管及個(gè)人績(jī)優(yōu)晉升考核減免，快速晉升培。