主要崗位職責(zé):
1、在所長直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度,保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展;
2、負(fù)責(zé)傳達(dá)管理層會議決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,監(jiān)督檢查其工作情況;
4、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)管理制度的制訂、執(zhí)行,并及時提出修改建議;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、10年以上管理工作經(jīng)歷;
3、具備強(qiáng)有力的執(zhí)行力。