【崗位描述】
面試技巧教員崗的設置旨在為空乘應聘者提供專業(yè)面試技巧培訓,深度解析民航業(yè)招聘標準,結合人力資源專業(yè)方法論,系統(tǒng)提升學員在形象管理、語言表達、情景模擬、壓力面試等關鍵環(huán)節(jié)的競爭力,確保學員掌握航司人才選拔核心邏輯。
【崗位職責】
1、根據(jù)民航業(yè)面試特點,制定面試技巧教學計劃,準備教案、課件及模擬面試材料;
2、采用案例教學、互動討論等方式授課,提升學員面試表現(xiàn);
3、設計模擬面試、評分標準,客觀反饋學員表現(xiàn);
4、維護課堂紀律,處理學員問題;
5、結合民航業(yè)招聘需求,指導學員職業(yè)規(guī)劃;
6、參與教研活動,優(yōu)化面試培訓方法;
7、按時提交教學計劃、成績單等材料;
8、參加教學會議、培訓及考核評估;
9、參與公司產(chǎn)品研發(fā),提供面試培訓建議;
10、持續(xù)學習民航業(yè)招聘趨勢,更新教學內容;
11、與崗位職責有關的其他工作。