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2. 負(fù)責(zé)整個團隊梯隊建設(shè)，企業(yè)文化價值觀傳遞和踐行； 3．負(fù)責(zé)對學(xué)員進行學(xué)習(xí)問題的咨詢解答和課程指導(dǎo)； 4．對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的學(xué)習(xí)建議； 5．積極主動促進簽約，并為客戶量身制定個性化的學(xué)習(xí)方案； 6．年齡在35歲以下，形象好，氣質(zhì)佳的優(yōu)先！

入職五險；試用期不打折

福利待遇： 1、晉升后享有公司安排的帶薪進修 EMBA 教育培訓(xùn)資格； 名師課程提供免費學(xué)習(xí)機會 2、晉升機制明確，晉升后無須通時通次考核接觸高端企業(yè)主：所有中高層均有內(nèi)部選拔公平公開競爭機制。 3、薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提成＋獎金＋福利；輕松拿月薪萬元以上 4、業(yè)績優(yōu)異者3-5次國內(nèi)高端5星游學(xué)； 5、按公司機制晉升后可申請由公司投資為其開設(shè)全資子公司； 6、提成比例高。

7、部門管理獎。