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崗位職責(zé)： 1、組織制定公司質(zhì)量管理體系和相關(guān)制度，制定全面的質(zhì)量管理規(guī)劃和實(shí)施方案； 2、制定各廠質(zhì)量管理目標(biāo)，建立健全質(zhì)量管理體系； 3、制定公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（DFMEA）、產(chǎn)品全過(guò)程控制（PPC）、項(xiàng)目管理（CPM）等流程； 4、對(duì)公司內(nèi)部出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、評(píng)審、處置，對(duì)客戶投訴發(fā)起調(diào)查、評(píng)審、處置； 5、對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝要求、客戶標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定或評(píng)審； 6、負(fù)責(zé)各廠質(zhì)量管理，監(jiān)控各廠質(zhì)量指標(biāo)的完成情況； 7、全面深入了解公司質(zhì)量狀況，組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)； 8、組織相關(guān)部門進(jìn)行月中/月末質(zhì)量會(huì)議； 9、定期組織質(zhì)量管理人員培訓(xùn)，提高質(zhì)量管理人員整體素質(zhì)； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、提供住宿、五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、定期體檢、技能培訓(xùn)等； 3、有完整的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理各模塊； 4、有現(xiàn)代化的管理理念，能夠運(yùn)用各種科學(xué)的管理方法； 5、具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和綜合分析能力； 6、此崗位有管理職級(jí)晉升通道。