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崗位職責(zé)：
1，公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的資源，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2，室內(nèi)辦公，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需資源；持續(xù)的培訓(xùn)提升，快速的晉升渠道；
3，剛需產(chǎn)品，銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1,18到40周歲，男女不限；
2，具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3，勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷售工作，有保險(xiǎn)、銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
薪資：
1，崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼；
2，在崗任職期：職級(jí)底薪+職級(jí)津貼+高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，上不封頂；
福利：
1,簽訂正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣），享有社保及公積金；
2，純室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美），無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源；
3，正常班（無(wú)夜班、無(wú)倒班）；
4，完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
5，多維度榮譽(yù)體系，年度人物獎(jiǎng)、年度新銳獎(jiǎng)、銷售精英獎(jiǎng)、精英俱樂(lè)部、精英高峰會(huì)等；
6，節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午）節(jié)日禮品、生日福利、過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)日活動(dòng)等；
7，特色福利，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、父母贍養(yǎng)津貼、星光獎(jiǎng)金、困難員工慰問(wèn)等；