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更新于 9月3日

商務(wù)經(jīng)理

1.3-2.2萬·16薪
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)/制造汽車零部件新能源
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)定期收集汽車行業(yè)市場情報,分析客戶市場動向和發(fā)展趨勢;
2.負(fù)責(zé)建立客戶檔案并跟蹤維護(hù)客戶信息;
3.負(fù)責(zé)定期跟蹤并更新公司新、潛在項目信息;
4.負(fù)責(zé)商務(wù)立項、項目報價、銷售價格變動管理工作;
5.負(fù)責(zé)商務(wù)合同的洽談,簽約及管理工作;
6.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,組織相關(guān)部門制定客戶訪談計劃并跟蹤實施;
7.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,及時處理客戶抱怨,提升客戶滿意度;
8.負(fù)責(zé)銷售過程中問題的協(xié)調(diào)解決,銷售賬目的核對及銷售貨款的回收工作;
9.負(fù)責(zé)協(xié)助部門體系的持續(xù)改進(jìn),協(xié)調(diào)部門內(nèi)部相關(guān)工作;
10.協(xié)助負(fù)責(zé)部門會議的組織、會議紀(jì)要的編制及發(fā)送;
11.協(xié)助負(fù)責(zé)日常報表、部門報告、工作總結(jié)的編制及發(fā)送;
12.協(xié)助負(fù)責(zé)定期跟蹤維護(hù)及更新商務(wù)項目信息數(shù)據(jù);
13.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的維護(hù);
14.協(xié)助負(fù)責(zé)商務(wù)信息資料管理;
15.負(fù)責(zé)部門體系的維護(hù);
16.負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)管理;
17.完成公司交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.熟悉汽車行業(yè)市場情況和運(yùn)營模式,具備三年以上的商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握成本核算及報價技能,熟悉汽車行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4.商務(wù)禮儀、商務(wù)談判技巧、客戶關(guān)系管理、Office辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

工作地點

武漢蔡甸區(qū)東風(fēng)李爾汽車座椅有限公司停車場-出口

入職公司信息

  • 入職公司: 東風(fēng)李爾汽車座椅有限公司技術(shù)中心
  • 公司地址: 武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)后官湖大道武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民營科技工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

許心亞/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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