職位描述
總經(jīng)理助理董事長助理行政管理商務(wù)管理
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
2.在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；
3.協(xié)助董事長進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作；
4.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作；
5.按照董事長的安排，召集并列席董事長例會及其他各種日常會議等；
6.按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會議；
7.按照董事長的安排起草會議文件，協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)會議及談判；
8.負(fù)責(zé)董事長辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作；
9.編制文件編碼，對董事長各類文件進(jìn)行整理、登記、歸檔管理；
10.起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件，上報董事長審批；
11.按照重要程度安排董事長的工作日程，保證董事長工作順暢；
12.按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動；
13.及時、準(zhǔn)確地處理臨時事件，保證董事長的工作效率；
14.配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系；
15.協(xié)助董事長進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系；
16.妥善接待有關(guān)單位、人員的來訪。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)；
2. 有3年及以上100人企業(yè)同崗位經(jīng)驗；
3. 溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、文字功底等能力強；
4. 熟練駕駛車輛，能夠喝酒（半斤及以上）應(yīng)酬。
1.協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
2.在企業(yè)經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；
3.協(xié)助董事長進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作；
4.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作；
5.按照董事長的安排，召集并列席董事長例會及其他各種日常會議等；
6.按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會議；
7.按照董事長的安排起草會議文件，協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)會議及談判；
8.負(fù)責(zé)董事長辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作；
9.編制文件編碼，對董事長各類文件進(jìn)行整理、登記、歸檔管理；
10.起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件，上報董事長審批；
11.按照重要程度安排董事長的工作日程，保證董事長工作順暢；
12.按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動；
13.及時、準(zhǔn)確地處理臨時事件，保證董事長的工作效率；
14.配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系；
15.協(xié)助董事長進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系；
16.妥善接待有關(guān)單位、人員的來訪。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)；
2. 有3年及以上100人企業(yè)同崗位經(jīng)驗；
3. 溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、文字功底等能力強；
4. 熟練駕駛車輛，能夠喝酒（半斤及以上）應(yīng)酬。
工作地點
成都武侯區(qū)邁空間國際中心T1
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職位發(fā)布者
周雪萍/HRBP
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信睿合康是一家專業(yè)從事醫(yī)療器械銷售的集團(tuán)化公司，專注于為客戶提供醫(yī)療器械供應(yīng)鏈整體解決方案。創(chuàng)始人歷經(jīng)多年深耕，在醫(yī)療行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)底蘊，公司當(dāng)前處于行業(yè)領(lǐng)先地位。公司的核心業(yè)務(wù)有八大領(lǐng)域：1、設(shè)備招投標(biāo)業(yè)務(wù)；2、耗材配送業(yè)務(wù)；3、囤貨分銷業(yè)務(wù)；4、代理產(chǎn)品業(yè)務(wù)；5、財務(wù)咨詢業(yè)務(wù)；6、售后服務(wù)業(yè)務(wù)；7、SPD業(yè)務(wù)；8、醫(yī)共體業(yè)務(wù)。公司致力于提升全民健康水平和為大眾提供更好醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品，未來十年集團(tuán)營收將突破100億元，核心員工有望成為公司股東，除薪資收入外還能獲得資本收益。關(guān)注四川信睿合康公司的四大理由：1、公司為員工提供系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機制，幫助員工不斷提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)成長是重要的福利；2、公司的用人原則是：提供同行業(yè)領(lǐng)先的薪酬水平，尋找成就更好自己的人士；公司職級晉升體系公開、透明、公正，能夠適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的員工，在濃厚的創(chuàng)業(yè)干事環(huán)境中，發(fā)展機會更多，成長更快；3、信睿合康在市場活動中，堅守核心價值觀，行得正、站得直，客戶和社會各界對公司的尊重充分體現(xiàn)在業(yè)務(wù)合作的各個環(huán)節(jié)；4、公司平臺本身具備良好的客戶資源與供應(yīng)商資源，2024年營收14億人民幣，進(jìn)入公司發(fā)展的新人將具備非常好的業(yè)務(wù)起點，優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員年收入50萬以上。
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