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更新于 6月5日
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人力資源管理專員

5000-8000元
  • 石家莊鹿泉區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)企業(yè)文化電子信息制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善人力資源管理體系，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才，確保公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1、負(fù)責(zé)公司人力資源體系的搭建及管理程序、制度的建立；
2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需求，制定具有競爭力和公平性的薪酬體系并貫徹實(shí)施；負(fù)責(zé)公司員工日常薪酬管理和辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利相關(guān)事宜；
4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘體系，根據(jù)公司人員招聘需求計(jì)劃，選擇合適的招聘渠道，執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、配置等工作；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)人才的開發(fā)、引進(jìn)和培訓(xùn)，建立合理的培訓(xùn)管理體系和培訓(xùn)過程的監(jiān)督與指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求，制定及完善合理的績效激勵(lì)實(shí)施方案，并組織實(shí)施，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門績效結(jié)果的達(dá)成；
7、負(fù)責(zé)公司的行政管理和后勤保障，負(fù)責(zé)有關(guān)行政規(guī)章制度的檢查落實(shí)；
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、驗(yàn)收、成本預(yù)算及日常管理工作；
9、負(fù)責(zé)公司水、電、辦公設(shè)施的檢查、維修、維護(hù)等工作；
10、負(fù)責(zé)公司文印資質(zhì)管理、檔案資料管理。

工作地點(diǎn)

石家莊鹿泉區(qū)冀商硅谷15號(hào)樓三單元

職位發(fā)布者

張先生/副總經(jīng)理

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