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更新于 今天

財(cái)務(wù)核算主管/經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新零售零售/批發(fā)電子商務(wù)
財(cái)務(wù)核算主管/經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)核算管理
a、統(tǒng)籌公司線上線下全渠道(電商平臺(tái)、新零售、傳統(tǒng)渠道、私域會(huì)員)的財(cái)務(wù)核算工作,確保收入確認(rèn)、成本歸集及費(fèi)用分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性;
b、建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化多業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的賬務(wù)處理流程(如平臺(tái)結(jié)算、公司間結(jié)算、經(jīng)銷商返利、促銷費(fèi)用分?jǐn)偟龋?
2. 財(cái)務(wù)報(bào)告與合規(guī)管理
a、負(fù)責(zé)月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,確保符合集團(tuán)合并報(bào)表要求;
b、主導(dǎo)稅務(wù)申報(bào)工作,統(tǒng)籌增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的計(jì)算與繳納,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
c、對(duì)接內(nèi)外部審計(jì),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性與準(zhǔn)確性。
3. 業(yè)財(cái)融合與成本管控
a、深入業(yè)務(wù)前端,參與定價(jià)、促銷等經(jīng)營決策,提供財(cái)務(wù)視角的風(fēng)險(xiǎn)與收益評(píng)估;
b、分析渠道及產(chǎn)品線毛利,識(shí)別成本優(yōu)化機(jī)會(huì)(如物流費(fèi)用、庫存周轉(zhuǎn)等);
c、搭建各類型業(yè)務(wù)核算模型,規(guī)范財(cái)務(wù)核算。
4. 系統(tǒng)優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)管理
a、推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè),優(yōu)化ERP及電商財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接與自動(dòng)化處理;
b、負(fù)責(zé)核算團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)在多渠道財(cái)務(wù)處理、數(shù)據(jù)分析等方面的專業(yè)能力。
二、任職要求
1、本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具備中級(jí)職稱;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上快消品/電商行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者加分;
3、具備5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元財(cái)務(wù)管理的成功案例。
三、專業(yè)能力
1. 全渠道財(cái)務(wù)核算
a、熟悉電商、新零售的財(cái)務(wù)處理邏輯,能制定適配多業(yè)務(wù)場(chǎng)景的核算規(guī)則;
b、精通收入確認(rèn)、成本分?jǐn)偧百M(fèi)用歸集的關(guān)鍵控制點(diǎn)。
2. 系統(tǒng)與工具
a、熟練使用主流電商及財(cái)務(wù)ERP軟件(如金蝶、吉客云等),熟悉單據(jù)流轉(zhuǎn)邏輯;
3. 合規(guī)與風(fēng)控
a、熟悉財(cái)稅法規(guī),對(duì)電商、快消行業(yè)的特有風(fēng)險(xiǎn)有防控經(jīng)驗(yàn);
b、具備良好的跨部門溝通能力,能協(xié)同業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈等部門推動(dòng)流程優(yōu)化。
四、薪酬福利
a、基本薪資+績效(綜合12k-15k,面試根據(jù)能力定薪 )
b、入職繳納社保、帶薪年假、員工關(guān)懷福利

工作地點(diǎn)

合肥廬陽區(qū)工藝品大廈

職位發(fā)布者

石雪艷/人事經(jīng)理

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