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主要工作職責(zé): 1、招聘工作，負責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作； 2、辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理與管理； 3、協(xié)助與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達工作； 4、配合上級做好日常行政事務(wù)及人事方面工作； 5、協(xié)助做好各級安全、環(huán)保檢查的迎檢工作； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，最好有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。