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崗位內(nèi)容：
1、設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本；
2、與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，招聘工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件。
薪資福利待遇：
薪資：基本薪資+績效，繳納五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)。每月15號發(fā)工資。
福利：
1、節(jié)日禮品福利，入司周年禮，年度體檢，年度旅游，不定期團(tuán)建活動(dòng)；
2、每年進(jìn)行公平的晉升機(jī)制，讓你有調(diào)薪的機(jī)會。