職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司每月的考勤匯總,每月5日前;
2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;
3、辦理員工社保、入離職等人事手續(xù);
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;
5、公司內(nèi)部各類培訓(xùn)授課及訓(xùn)練工作,協(xié)助培訓(xùn)課程安排。
6、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
7、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待和面試人員的指引工作;
8、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、記錄和管理;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作等。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳
2、熟悉商務(wù)社交禮儀
3、有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力