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1、負責電話銷售人員的選拔、團隊打造及管理工作；
2、督導銷售及客戶服務過程，帶領團隊完成銷售任務；
3、跟蹤銷售過程，發(fā)現(xiàn)銷售問題并解決問題、對結(jié)果負責任；
4、深刻理解公司文化，負責團隊文化落地及人才培養(yǎng)體系；
5、與銷售人員、公司領導并肩作戰(zhàn)，打造專業(yè)、強大、富有凝聚力的銷售團隊。任職資格
1、2年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，半年以上貸款行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
2、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，富有感染力；
3、有追求，有目標，熱情、樂觀、誠信、勤奮，勇于創(chuàng)新，良好的抗壓能力；
4、熱愛銷售和金融行業(yè)，希望在本行業(yè)長期發(fā)展。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋個人業(yè)績提成＋團隊業(yè)績提成+獎金；
2、員工福利：戶外拓展，生日福利，節(jié)假日福利、團隊聚
餐、下午茶等福利多多；
3、辦公環(huán)境：高大上的辦公環(huán)境，空間寬廣，視野開拓，
團隊氛圍輕松愉悅。