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公司辦公環(huán)境好、團(tuán)隊(duì)和諧人際簡(jiǎn)單 入職就可以買(mǎi)五險(xiǎn)加商業(yè)保險(xiǎn) 節(jié)日福利、員工生日禮品 不定期團(tuán)建旅游、聚餐 員工分享交流學(xué)習(xí)會(huì) 獎(jiǎng)金提成上不封頂 真正憑實(shí)力賺錢(qián) 作息朝九晚六 偶爾輕彈性 能力有多大，收入就有多高 你的能力決定你收入的高低 你的工作態(tài)度決定你的能力 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)政策策略及產(chǎn)品推廣方案； 2.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)具體的年度、月度業(yè)績(jī)指標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)下屬完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招募、組建、管理、新人培養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，及時(shí)向上級(jí)提出調(diào)整業(yè)務(wù)開(kāi)展策略建議 5.負(fù)責(zé)協(xié)助制定項(xiàng)目運(yùn)作方案及利益分配方案，監(jiān)督本部門(mén)執(zhí)行方案，保證團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率； 6.負(fù)責(zé)維護(hù)所轄合作銀行渠道客情、打通所轄渠道上層關(guān)系網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋； 7.負(fù)責(zé)挖掘開(kāi)拓新渠道模式，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 8.負(fù)責(zé)公平公正分配渠道網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)時(shí)監(jiān)控各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)完成情況，保障下屬業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率； 9.負(fù)責(zé)促進(jìn)黃金回購(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)展，保證公司收益優(yōu)勢(shì)； 10.負(fù)責(zé)組織督促線(xiàn)下銷(xiāo)售工作開(kāi)展，多方位提升公司整體業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率； 11.協(xié)調(diào)公司與銀行渠道的關(guān)系，做好對(duì)外公關(guān)工作； 12.及時(shí)處理渠道的各種問(wèn)題。 13.積極自主并自愿接受參與公司紀(jì)律管理，并自愿接受和自覺(jué)遵守執(zhí)行《員工手冊(cè)》等各項(xiàng)管理制度以及國(guó)家法律、法規(guī)； 14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求 1、高度的工作熱忱以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、需要具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和分析能力，良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力及人才培養(yǎng)能力，有同行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、務(wù)實(shí)且有耐心，態(tài)度誠(chéng)懇，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、能接受在省內(nèi)短期出差。