崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的美國、歐洲市場調(diào)研、選款、議價(jià)、新品測試、供應(yīng)商開發(fā);
2、收集行業(yè)最新訊息, 深度研究客戶需求，提煉客戶需求, 把握行業(yè)趨勢，熟悉競品分析方法, 推動產(chǎn)品的不斷優(yōu)化；
3、新供應(yīng)商開發(fā)以及供應(yīng)商管理,核算產(chǎn)品成本和利潤，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4、關(guān)注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，對產(chǎn)品生命周期.價(jià)格.產(chǎn)品升級.樣檢等做精細(xì)化管理;
5、清楚amazon平臺規(guī)則政策，辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品，把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會有侵權(quán)違規(guī)等問題；
6、正直、敢于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新，具備良好的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力;
7、進(jìn)行市場調(diào)研，尋找Amazon渠道暢銷高利潤產(chǎn)品和潛爆款。
任職要求：
1、學(xué)歷本科以上，英語四級，1年以上深耕家具、汽配、玩具、消費(fèi)類目產(chǎn)品線的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，不接受小白。
2、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)，成本分析，需求分析，競品分析，產(chǎn)品生命周期管理；
3、具備清晰的自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃，能主動設(shè)定目標(biāo)并持續(xù)為之奮斗；
4、熱愛學(xué)習(xí)，善于廣泛涉獵，能快速吸收并轉(zhuǎn)化跨領(lǐng)域知識，適應(yīng)性強(qiáng)；
5、具備優(yōu)秀的邏輯思維與洞察力，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住核心問題并提出解決方案；
6、溝通表達(dá)清晰有條理，具備同理心，能站在多角度思考問題，推動共識達(dá)成；
7、 自信、敢于嘗試，不畏失敗，能在挫折中快速復(fù)盤、汲取經(jīng)驗(yàn)并迭代成長。
職位晉升：初級開發(fā)-中級開發(fā)-高級開發(fā)-資深開發(fā)
福利：
1、薪資待遇：底薪，提成，績效，年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，每年一次體檢。
2、周末雙休，包周一到周五的午餐和晚餐。
3、作息：上班時(shí)間早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)，（午休1.5小時(shí)，配備有午睡椅、人體工學(xué)位電動升降桌。
4、節(jié)假日：法定節(jié)假日放假，春節(jié)帶薪15天。
5、旅游及拓展：一年2次拓展，平時(shí)會有一些小型活動和集體運(yùn)動項(xiàng)目，每周有下午茶、零食和集體羽毛球/籃球運(yùn)動。
6、分紅：入職滿兩年后表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可以享受分紅，公司希望提供的不僅僅是一份工作，而是一份事業(yè)，共創(chuàng)，共享，共榮。