（一）崗位職責(zé)
1.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)全面主持協(xié)會(huì)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，貫徹執(zhí)行協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度、會(huì)議決議與年度工作計(jì)劃，保障協(xié)會(huì)高效、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)外關(guān)系維護(hù)與拓展，對(duì)接政府相關(guān)部門、商協(xié)會(huì)組織、跨境電商平臺(tái)、供應(yīng)鏈企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)及行業(yè)資源，搭建行業(yè)交流合作平臺(tái)；
3.負(fù)責(zé)跨境電商行業(yè)活動(dòng)策劃、組織與執(zhí)行，包括行業(yè)峰會(huì)、論壇、展會(huì)、培訓(xùn)課程、企業(yè)游學(xué)、資源對(duì)接會(huì)等，提升協(xié)會(huì)行業(yè)影響力與服務(wù)能力；
4.統(tǒng)籌協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)展、服務(wù)與維護(hù)工作，制定會(huì)員拓展計(jì)劃，開展會(huì)員走訪、需求調(diào)研、問(wèn)題反饋與服務(wù)落地，提升會(huì)員滿意度與忠誠(chéng)度；
5.負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、政策研究與報(bào)告撰寫，為會(huì)員企業(yè)提供政策解讀、趨勢(shì)分析、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)等專業(yè)支持；
6.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理、工作統(tǒng)籌、任務(wù)分配與進(jìn)度監(jiān)督，協(xié)調(diào)各崗位高效配合完成工作目標(biāo)；
7.完成會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)交辦的其他重點(diǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，按年度、季度、月度達(dá)成既定工作指標(biāo)。
（二）績(jī)效考核與既定工作目標(biāo)
1.年度會(huì)員發(fā)展目標(biāo)：完成新增企業(yè)會(huì)員與個(gè)人會(huì)員數(shù)量指標(biāo)，提升會(huì)員覆蓋率與行業(yè)覆蓋面；
2.會(huì)員服務(wù)目標(biāo)：按計(jì)劃完成會(huì)員走訪、會(huì)員活動(dòng)、資源對(duì)接等服務(wù)頻次，保障會(huì)員留存率與滿意度達(dá)標(biāo)；
3.活動(dòng)執(zhí)行目標(biāo)：全年完成既定場(chǎng)次的行業(yè)會(huì)議、培訓(xùn)、沙龍、展會(huì)等活動(dòng)，確?；顒?dòng)質(zhì)量與參與效果；
4.資源對(duì)接目標(biāo)：有效對(duì)接跨境電商平臺(tái)、供應(yīng)鏈、物流、金融、直播等核心資源，為會(huì)員創(chuàng)造實(shí)際合作價(jià)值；
5.行業(yè)影響力目標(biāo)：提升協(xié)會(huì)在區(qū)域跨境電商領(lǐng)域的話語(yǔ)權(quán)、品牌形象與社會(huì)認(rèn)可度；
6.日常工作目標(biāo)：高效完成行政、會(huì)務(wù)、公文、宣傳、外聯(lián)等常規(guī)工作，做到零重大失誤、高執(zhí)行力。
（三）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上跨境電商、外貿(mào)、商協(xié)會(huì)、政企服務(wù)或相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)生態(tài)與運(yùn)營(yíng)模式；
3.具備優(yōu)秀的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、公文寫作與資源整合能力；
4.目標(biāo)感強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心重，具備較強(qiáng)的抗壓能力、統(tǒng)籌能力與團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)；
5.形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)流暢，具備良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)操守與保密意識(shí)；
6.認(rèn)同協(xié)會(huì)發(fā)展理念，熱愛行業(yè)工作，愿意長(zhǎng)期投入行業(yè)建設(shè)與服務(wù)；
7.有協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
（四）薪酬待遇
薪資面議，繳納五險(xiǎn)，設(shè)有績(jī)效考核，試用期3個(gè)月。