一、崗位要求:
人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2025屆應(yīng)屆生、有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、來(lái)訪客戶接待與指引,收發(fā)信件、快遞、做好接待區(qū)及會(huì)議室等日常管理工作;
2、協(xié)助處理法律交件的收發(fā)、核對(duì)、整理、復(fù)印等工作;
3、對(duì)卷宗進(jìn)行管理,信息錄入、歸檔及檔案管理等日常事務(wù);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號(hào)及官網(wǎng)維護(hù),包括新聞稿的起草、編輯和管理;
5、負(fù)麥財(cái)務(wù)日記賬登記及管理,團(tuán)隊(duì)報(bào)銷等日常財(cái)務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)公司招聘發(fā)布、員工入職、工資、社保等日常人事事務(wù);
7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)及管理;
8、負(fù)責(zé)律師年審、律所年審及各項(xiàng)數(shù)據(jù)申報(bào),對(duì)接律協(xié)、司法局;
9、律所安排的其他行政工作。