一、招聘崗位及職責(zé)

業(yè)務(wù)員（多名）

客戶拓展：積極開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。

市場(chǎng)推廣：宣傳公司五金產(chǎn)品，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息。

銷售任務(wù)：完成個(gè)人銷售目標(biāo)，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作達(dá)成公司整體銷售業(yè)績(jī)。

發(fā)貨員（多名）

貨物處理：負(fù)責(zé)貨物的分揀、包裝、稱重，確保貨物準(zhǔn)確無誤發(fā)出。

訂單跟進(jìn)：根據(jù)訂單信息，及時(shí)安排發(fā)貨，跟蹤物流狀態(tài)，反饋異常情況。

庫(kù)存管理：協(xié)助盤點(diǎn)庫(kù)存，整理倉(cāng)庫(kù)貨物，保持倉(cāng)庫(kù)整潔有序。

二、任職要求

業(yè)務(wù)員

具備良好的溝通能力和銷售技巧，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

熟悉五金產(chǎn)品知識(shí)者優(yōu)先考慮。

發(fā)貨員

細(xì)心認(rèn)真，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

熟悉基本的貨物包裝和發(fā)貨流程，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具備一定的電腦操作能力，能夠使用辦公軟件。

三、薪資福利

薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等，具體薪資面議。

福利保障：繳納社保，提供帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等。