職位描述
二氧保護(hù)焊工藝特種作業(yè)操作證（熔化焊接與熱切割作業(yè)）加班補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼船舶/航空/航天/火車(chē)制造專(zhuān)用設(shè)備制造
【上海外高橋造船廠】
招聘要求：
18-50周歲
薪資：
普工：30一小時(shí)
鉚工，焊工：40一小時(shí)（評(píng)技能還會(huì)再高）鋼結(jié)構(gòu)，造船廠經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)簡(jiǎn)介：
外高橋造船成立于1999年，是一家船舶制造商，公司主要生產(chǎn)散貨輪、油輪、超大型集裝箱船、海工鉆井平臺(tái)、鉆井船、浮式生產(chǎn)儲(chǔ)油裝置、海工輔助船等，同時(shí)公司的業(yè)務(wù)還包括為用戶(hù)提供船舶維修服務(wù)等。
考試要求：
焊工：?jiǎn)味＃?，3G焊接
鉚工：會(huì)看裝配圖紙，氣割圈
『食宿條件』：
?。?50/月，水電平攤。餐補(bǔ)14一天，次月打飯卡
『薪資發(fā)放』：
每個(gè)月25號(hào)發(fā)上個(gè)月工資，月均13000-15000
『上班時(shí)間』：
長(zhǎng)白班8-5，常態(tài)加班10-12小時(shí)
『體檢』：
指定醫(yī)院體檢，工作滿(mǎn)三個(gè)月可憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)
『福利待遇』：五險(xiǎn)，崗位補(bǔ)貼400，廠慶1800，年終獎(jiǎng)分9000-10000分?jǐn)偟皆拢焚M(fèi)三個(gè)月報(bào)銷(xiāo)
原標(biāo)題：《央企招聘焊工鉚工》
招聘要求：
18-50周歲
薪資：
普工：30一小時(shí)
鉚工，焊工：40一小時(shí)（評(píng)技能還會(huì)再高）鋼結(jié)構(gòu)，造船廠經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)簡(jiǎn)介：
外高橋造船成立于1999年，是一家船舶制造商，公司主要生產(chǎn)散貨輪、油輪、超大型集裝箱船、海工鉆井平臺(tái)、鉆井船、浮式生產(chǎn)儲(chǔ)油裝置、海工輔助船等，同時(shí)公司的業(yè)務(wù)還包括為用戶(hù)提供船舶維修服務(wù)等。
考試要求：
焊工：?jiǎn)味＃?，3G焊接
鉚工：會(huì)看裝配圖紙，氣割圈
『食宿條件』：
?。?50/月，水電平攤。餐補(bǔ)14一天，次月打飯卡
『薪資發(fā)放』：
每個(gè)月25號(hào)發(fā)上個(gè)月工資，月均13000-15000
『上班時(shí)間』：
長(zhǎng)白班8-5，常態(tài)加班10-12小時(shí)
『體檢』：
指定醫(yī)院體檢，工作滿(mǎn)三個(gè)月可憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)
『福利待遇』：五險(xiǎn)，崗位補(bǔ)貼400，廠慶1800，年終獎(jiǎng)分9000-10000分?jǐn)偟皆拢焚M(fèi)三個(gè)月報(bào)銷(xiāo)
原標(biāo)題：《央企招聘焊工鉚工》
工作地點(diǎn)
浦東新區(qū)上海外高橋造船公司
入職公司信息
- 入職公司: 上海外高橋造船有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)地鐵6號(hào)線洲海路
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
林先生/智聯(lián)金牌招聘官
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億程萬(wàn)乾(山東)人力資源有限公司一家集人力資源各環(huán)節(jié)于一體的全方位、多元化服務(wù)企業(yè)，充分利用企業(yè)人才優(yōu)勢(shì)，按照企業(yè)的需求致力于降低客戶(hù)用工保險(xiǎn)，節(jié)約人力成本，構(gòu)建人才發(fā)展體系、晉升激勵(lì)體系等，全方位服務(wù)企業(yè)發(fā)展。人力資源服務(wù)資質(zhì)一應(yīng)俱全，作為新時(shí)代新競(jìng)爭(zhēng)模式下的人力資源服務(wù)企業(yè)，形成了自己的專(zhuān)業(yè)服務(wù)特色，在傳統(tǒng)人力服務(wù)，如派遣、外包、BPO、HRD、各類(lèi)代理、培訓(xùn)、獵聘、咨詢(xún)服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合時(shí)代特色及企業(yè)需求，與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，滿(mǎn)足市場(chǎng)和企業(yè)的需求，并為人才發(fā)展提供廣闊的空間。特色的薪酬績(jī)效服務(wù)，為企業(yè)量身定制方案，有效搭建人才體系，穩(wěn)定人才隊(duì)伍。區(qū)別于一般的同行業(yè)企業(yè)，更加注重專(zhuān)業(yè)性和是實(shí)用性，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，為客戶(hù)實(shí)實(shí)在在地解決問(wèn)題，是我們服務(wù)的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，也受到廣大合作客戶(hù)的好評(píng)，和行業(yè)主管部門(mén)的高度認(rèn)可，良好的業(yè)界口碑是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，也是客戶(hù)信賴(lài)的依據(jù)。
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