職位描述
員工關系招聘績效管理人力資源服務
崗位職責：
1、協(xié)助制定和完善公司人事行政規(guī)章制度、管理辦法等；
2、制定招聘計劃，篩選簡歷，組織并參與人員面試及甄選，并提出錄用建議；
3、負責員工關系管理，包括但不限于入、離、調(diào)、轉手續(xù)的辦理，勞動合同的簽署與變更，員工檔案的管理；
4、員工考勤管理，工資核算；
5、負責員工社保的辦理；
6、其他領導安排的事項。
任職條件
1、大專以上學歷，3年以上相關經(jīng)驗；
2、招聘能力突出，善于溝通。
工作地點
津南區(qū)天津環(huán)宇偉業(yè)商貿(mào)有限公司
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