崗位職責(zé):
1、營銷物料執(zhí)行檢核;
2、支撐部門KPI、重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的目標(biāo)制定、進(jìn)展監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)/問題閉環(huán)管理,參與重大會(huì)議支撐,對(duì)工作質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
3、通過運(yùn)營策劃、大數(shù)據(jù)分析等工具和方法,主動(dòng)識(shí)別并推動(dòng)解決跨組織運(yùn)作的關(guān)鍵問題;
4、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)部門的費(fèi)用管理,負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行管理、費(fèi)用合規(guī)審視。
5、協(xié)助安排主管的日程,及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)協(xié)助落地:如大型團(tuán)建活動(dòng)、大型電商促銷活動(dòng)后勤保障,如318、618、雙11等電商大促活動(dòng)。
崗位要求:
1、有項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化,了解電商/互聯(lián)網(wǎng)/消費(fèi)者業(yè)務(wù)的優(yōu)先;
2、有一定的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘的能力和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,具備溝通影響力及跨部門協(xié)作能力,有應(yīng)對(duì)和處理復(fù)雜事務(wù)的策略與能力;