職位描述
供應鏈訂單履約采購貨運/物流/倉儲
【崗位職責】
按照業(yè)務流程要求，開展業(yè)務復雜度相對低、業(yè)務規(guī)模較小的區(qū)域/國家/場景/產(chǎn)品的訂單管理工作：1.基于批次作業(yè)，監(jiān)控與管理訂單履行過程，組織解決履行過程中的供需異常；
2.負責組織貨期評審，管理備發(fā)貨條件，單獨定義直提/直發(fā)批次，協(xié)助定位Claim原因，執(zhí)行壓庫拆除、訂單更改等；
3.識別并攔截配置問題，履行中快速定位并閉環(huán)生產(chǎn)配置異常， 為后端提供清潔輸入。
4.管理承諾不滿足訂單，通過資源提拉/供應能力刷新及供需協(xié)同結(jié)果調(diào)整訂單承諾；
5.負責代表處訂單業(yè)務中合同到貨計劃制定，合同備發(fā)貨條件維護和簽約SO異常處理。
【崗位要求】
知識：熟練掌握訂單領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，熟練掌握崗位所涉及Supply流程、操作指引、作業(yè)系統(tǒng)、相關(guān)信息流，了解上下游相關(guān)業(yè)務知識，了解LTC等流程和供應鏈管理基礎(chǔ)知識。
技能：熟練掌握訂單作業(yè)流程和供應鏈業(yè)務紅線，具備一定數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握OSS/RMS/IOC數(shù)字克隆人等平臺系統(tǒng)操作，了解供應鏈周邊領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)信息承載。
能力：1，業(yè)務履行能力：負責訂單需求、訂單履行、訂單配置、訂單交易（4選1）業(yè)務高效運作，能夠識別業(yè)務異常并有序解決；2，溝通能力：能和上下游接口部門或?qū)獏^(qū)域建立例行溝通機制，并例行審視進展；3，數(shù)據(jù)處理能力：熟練掌握相關(guān)數(shù)據(jù)處理方法，能夠靈活統(tǒng)計業(yè)務需要數(shù)據(jù)，并進行分析和加工，支持業(yè)務改進；4，風險應對能力：能按流程指導及時識別風險并分析風險根源并從流程上進行優(yōu)化，以進行風險規(guī)避。
技能：熟練掌握訂單作業(yè)流程和供應鏈業(yè)務紅線，具備一定數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握OSS/RMS/IOC數(shù)字克隆人等平臺系統(tǒng)操作，了解供應鏈周邊領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)信息承載。
能力：1，業(yè)務履行能力：負責訂單需求、訂單履行、訂單配置、訂單交易（4選1）業(yè)務高效運作，能夠識別業(yè)務異常并有序解決；2，溝通能力：能和上下游接口部門或?qū)獏^(qū)域建立例行溝通機制，并例行審視進展；3，數(shù)據(jù)處理能力：熟練掌握相關(guān)數(shù)據(jù)處理方法，能夠靈活統(tǒng)計業(yè)務需要數(shù)據(jù)，并進行分析和加工，支持業(yè)務改進；4，風險應對能力：能按流程指導及時識別風險并分析風險根源并從流程上進行優(yōu)化，以進行風險規(guī)避。
工作地點
南京國金中心建鄴區(qū)江東中路345號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
江仔健/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司是一家2023年新成立的中外合資企業(yè)。成立于2023年11月24日，公司定位：專注于為信息技術(shù)企業(yè)提供人才及數(shù)字技術(shù)外包解決方案的中外合資企業(yè)。它是由中國人力資源服務行業(yè)的FESCO（北京國際人力資本集團）與全球人力資源服務領(lǐng)導者The Adecco Group（德科集團）合資成立的。公司主要提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務、軟件外包服務、計算機系統(tǒng)服務、技術(shù)進出口、軟件開發(fā)等信息技術(shù)相關(guān)服務。專注于為信息技術(shù)企業(yè)提供信息技術(shù)類人才及數(shù)字技術(shù)外包解決方案。
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