【經(jīng)驗(yàn)要求】:
1、三年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、大型互聯(lián)網(wǎng)公司HR工作或服務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先
【 技能要求】:
1、熟悉國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī);能嫻熟使用辦公軟件;擅長(zhǎng)excel數(shù)據(jù)處理分析;有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力,擅長(zhǎng)PPT制作,可寫(xiě)作宣傳材料。
2、涉獵過(guò)人力資源至少四大模塊,熟悉并深度參與過(guò)至少2個(gè)模塊(如招聘、員工關(guān)系等)
3、工作認(rèn)真細(xì)致,主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng),做實(shí)做細(xì)的能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有較好的項(xiàng)目運(yùn)作能力、溝通協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,善于思考總結(jié),有一定抗壓能力。
【經(jīng)驗(yàn)要求】:
1、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
2、大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作或服務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先
【 技能要求】:
1、能熟練使用辦公軟件;擅長(zhǎng)excel數(shù)據(jù)處理分析;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng),做實(shí)做細(xì)的能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有較好的項(xiàng)目運(yùn)作能力、溝通協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,善于思考總結(jié),有一定抗壓能力。