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一、崗位職責：
工作模式：線上（企業(yè)微信＋商戶溝通平臺）為主＋電話為輔，與客服類似
工作內(nèi)容：
1.已簽約商家首次建聯(lián)
2.已簽約商家日常維護（包含對店鋪基建、商品、頁面、活動、推廣和評價管理等，進行查缺補漏或全新優(yōu)化）
3.洽談商家續(xù)約等，每月負責已簽約商家的運營，每周至少保持一次與商家的電話聯(lián)系；（試用期30家以內(nèi)，轉(zhuǎn)正之后30家以上）績效掛鉤：
1.已簽約商家運營成功率，服務滿意度，無商家退出，退出率；
2.轉(zhuǎn)化率
3.商家服務質(zhì)檢考試等
入職后有標準運營流程資料，有組長帶教。
二、崗位福利：
1、穩(wěn)定性強：所有人流量均通過此平臺，平臺有保障，此崗位長期且穩(wěn)定性強；
2、周末雙休：9:30-19:00，午休1.5小時，周未雙休，節(jié)假日正常休
，運營非工作日不加班 但需要用手機時不時回復群里的商家信息 ；
3、晉升機制：一年內(nèi)不定期的晉升機會，（坐席-組長-主管），只要你敢想敢拼，這就是你成長的舞臺！
4、公司提供客戶資源：自由平臺，內(nèi)部潛在資源，客戶資源充足（遍布全國），且資源隨機發(fā)放，不存在分配不合理的情況；
5、試用期五險一金，入職繳納社保公積金：六險一金+節(jié)假日福利+其他福利+年度體檢+福利假期。
三、任職要求：
1.對運營有所了解；帶有客服性質(zhì)；具有服務意識；腦子靈光；年齡在35周歲以內(nèi)；
2.統(tǒng)招大專學歷，0.5年以上互聯(lián)網(wǎng)或電商運營工作經(jīng)驗；
3.性格外向主動，能說會道（會表達，敢表達），有主人翁意識，對問題敏捷反應和問題解決能力；
4.工作規(guī)范，條理清晰，能積極主動地解決問題，有較強的服務意識；
5.熟練使用 Excel 、Word、PowerPoint 等工具，有較強的EXCEL.處理能力和邏輯分析能力；
6.具有良好的總結(jié)意識和分析習慣，善于總結(jié)。
四、薪資構(gòu)成：
底薪＋績效＋續(xù)簽提成（平均薪資7-8K，最高10K+）
1.底薪：試用期底薪3000，2個月試用期，轉(zhuǎn)正底薪3500；
2.績效：底薪為基數(shù)，每個月0.7~1.3倍績效；
3.續(xù)簽提成：階梯式續(xù)簽提成（3-5000 8%；5-8000 10%；8000+12%）
有意向可以直接投遞簡歷哦！或者加個微信聊聊！